E-Mail Drucken
bachelor-abschlusseine-deutsche-hochschulehausarbeiten-schreibenhochschulcampus

Fernlehrgang

Personalmanagement

Das Fernstudium in Personalmanagement setzt sich mit den Führungs- und Geschäftsprozessen im Personalbereich auseinander. Es vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um Personal führen und Managementaufgaben in der Personalabteilung übernehmen zu können.

Das Fernstudium in Personalmanagement setzt in der Regel keine besonderen Vorkenntnisse voraus und ist daher für alle geeignet, die im Personalbereich verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchten.


Fernlehrgang Personalmanagement im Überblick
Voraussetzungen In der Regel gibt es keine besonderen Zulasungsvoraussetzungen. Nur wenige Anbieter fordern eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalbereich.
Lehrgangsbeginn Die Lehrgänge starten je nach Anbieter zu unterschiedlichen Zeiten.
Lehrgangsdauer Die meisten Fernstudiengänge in Personalmanagement dauern zwischen 6 und 9 Monaten.
Mögliche Lehrgangsinhalte
Personalmanagement Fernstudiengänge beschäftigen sich in unter anderem mit folgenden Themen:
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung und -einsatz
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalentwicklung
  • Personalbeurteilung
  • Möglichkeiten der Entgeltdifferenzierung
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Personaldatenverwaltung und -controlling
  • Führungspsychologie
Abschluss Normalerweise erhalten die Teilnehmer eines Fernstudiums in Personalmanagement am Ende ein Zertifikat des Anbieters, das die erlernten Inhalte ausweist.
Berufsaussichten/ Tätigkeitsfelder
Absolventen eines Fernstudiums in Personalmanagement sind für verantwortungsvolle Aufgaben im Management und der Personalführung qualifiziert.

Für wen ist das Fernstudium in Personalmanagement geeignet?

Als Zielgruppe für diesen Lehrgang kommen Mitarbeiter aus dem Personalbereich infrage, die eine bereits Personalverantwortung tragen oder diese anstreben. Der Fernlehrgang dient dazu, das Verständnis für Personalwirtschaft zu vertiefen und die einzelnen Prozesse im Personalbereich zu optimieren.

Wie ist das Fernstudium in Personalmanagement aufgebaut?

Die Teilnehmer lernen im Verlauf des Fernstudiums in Personalmanagement verschiedene Techniken der Personalplanung und Personalauswahl praktisch anzuwenden.

So wissen sie nach dem Lehrgang zum Beispiel, wie sie Personal auswählen, einstellen und anleiten. Außerdem lernen sie Personalgespräche durchzuführen und sie kennen die Möglichkeit der Entgeltdifferenzierung. Darüber hinaus können Absolventen Personalentwicklungskonzepte erstellen.

Der Lehrgang weißt zudem auf Internationalisierungsstrategien im Personalbereich hin und zeigt die besonderen Herausforderungen im Zuge des interkulturellen Managements auf.

Sie suchen den passenden Anbieter?

Fordern Sie jetzt das kostenlose Infomaterial an und prüfen Sie dieses in aller Ruhe.

AKAD - Die Privat-Hochschulen Infomaterial anfordern