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Fernlehrgang

"Persönliche Führungskompetenz" im Überblick

Der Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" richtet sich an alle Personen, die in Führungspositionen erfolgreich sein möchten. Sie erlernen hier richtiges Führungsverhalten und entwickeln Ihre Kommunikationsfähigkeit weiter, um Ihre Mitarbeiter bestmöglich motivieren zu können.

Fernlehrgang „Persönliche Führungskompetenz" im Überblick
Teilnahmevoraussetzungen Zum Zeitpunkt der Prüfung:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung plus drei Jahre Berufspraxis
  • oder Studium
  • oder gleichwertige Kompetenzen
Lehrgangsbeginn

Jederzeit

Lehrgangsdauer

4 Monate Regelstudienzeit

8 Monate Höchstdauer

Mögliche Lehrgangsinhalte
  1. Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
    • Entwicklung der Persönlichkeit
    • Führungserfolg durch Selbstkenntnis
    • Analysen der Persönlichkeit
    • Gesundheit und Stress
    • Zeitmanagement und Zielsetzung
  2. Motivation und Personalentwicklung
    • Theorie und Praxis der Leistungs­motivation
    • Motivation und Mitarbeiterführung
    • Vorgehensweise bei Motivations­problemen
    • System und Ziele der Personalent­wicklung
    • Führungsverantwortung und Anreiz­systeme
  3. Führung und Kommunikation
    • Kommunikationsmodelle und Transaktionen
    • Bedeutung und Einsatz der Körpersprache
    • Partnerzentriertes Gesprächsverhalten
    • Ich-Aussagen, Zuhören, Fragetechnik, Feedback
    • Konflikte und deren kooperative Bewältigung
  4. Führungsgespräche und Moderation
    • Handlungs- und Führungsverantwortung
    • Mitarbeiterbesprechung und Team­gespräche
    • Führungsgespräche: Zielvereinbarung, Kritik, Anerkennung, Kontrolle, Beurteilung und Förderung einzelner Mitarbeiter
    • Moderation von Gruppen im kreativen und analytischen Problemlösungs­prozess
    • Visualisierung und Instrumente der Moderation
Ergänzende Seminare
  • Orientierungsseminar mit wichtigen Hinweisen zur Auswahl, Anpassung und Durchführung des Lehrgangs
  • Fachseminar zur Vertiefung des Lernstoffs der Studienbriefe sowie zum Erfahrungsaustausch
Abschluss Manager-Zertifikat AFW
Prüfung
  • schriftliche Anmeldung: mindestens 5 Wochen vor dem Prüfungstermin
  • Voraussetzung für die Anmeldung: alle 4 Studienaufgaben müssen mit einer Durchschnittsnote von mindestens 4,0 bewertet vorliegen
  • Dauer der schriftlichen Examensprüfung: 120 Minuten
  • Inhalt: Fallstudie mit Fragen
  • Die Prüfung ist direkt im Anschluss an das 2-tägige Fachseminar möglich
  • Ohne Teilnahme an der Prüfung wird eine Bescheinigung über die bisherigen Leistungen ausgestellt
Berufsaussichten/ Tätigkeitsfelder
Führungspositionen in Unternehmen
Gut zu wissen   Der Lehrgang kann 4 Wochen lang kostenlos getestet und auch im Ausland absolviert werden.

Anbieter des Fernlehrgangs "Persönliche Führungskompetenz"

Bei folgendem Institut können Sie ein Fernstudium im Bereich "Persönliche Führungskompetenz" absolvieren:

An wen richtet sich der Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz"?

Der Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" richtet sich an Personen in Führungspositionen und Anwärter auf Führungspositionen, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Der Fernlehrgang ermöglicht Führungskräften ebenfalls den Aufstieg in höhere Positionen.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?

Voraussetzung für die Prüfung zum Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" ist eine Berufsausbildung und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung. Auch Studenten oder Personen mit gleichwertiger Eignung können zugelassen werden.

Welche Lerninhalte werden mit dem Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" abgedeckt?

Der Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" vermittelt umfassende Führungskompetenzen. Sie erlangen grundlegende Kenntnisse über die Persönlichkeitsstrukturen von Menschen. Um Ihre Potenziale besser ausschöpfen zu können, erforschen Sie dabei auch Ihre eigene Persönlichkeitsstruktur. Sie verbessern Ihr Selbstmanagement, um auch Ihre Arbeitsorganisation zu optimieren. Zeitmanagement und die Erarbeitung realistischer Ziele stehen hier im Vordergrund.

Ein weiterer Themenblock ist die Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation. Sie lernen hier Theorie und Praxis der Leistungsmotivation sowie Lösungsansätze zu Motivationsproblemen kennen.

Darüber hinaus erlangen Sie in dem Lehrgang wichtige Kommunikationskompetenzen, die Ihnen die Moderation von Gesprächen und die Lösung von Konflikten erleichtern. Inhalte wie Fragetechniken, Körpersprache sowie Kritik und Anerkennung werden hier thematisiert.

Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz": Abschluss

Der Fernlehrgang wird mit einer schriftlichen Examensprüfung von 120 Minuten Länge abgeschlossen. Diese besteht aus einer Fallstudie mit Fragen und kann anschließend an das 2-tägige Fachseminar abgelegt werden.

Die Anmeldung zur Prüfung muss mindestens 5 Wochen vor Prüfungstermin erfolgen. Dazu müssen von der AFW alle 4 Studienaufgaben mit einer Durchschnittsnote von mindestens 4,0 bewertet worden sein.

Entscheiden Sie sich gegen die Examensprüfung, können Sie sich eine Bescheinigung über die bisher erfüllten Leistungen ausstellen lassen.

Finanzierung

Für den Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz" gibt es folgende Finanzierungsmöglichkeiten:

  • Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit: Übernahme der gesamten Lehrgangskosten
  • Bildungsprämie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
  • Bildungsscheck NRW in Höhe von maximal 500 Euro für Personen, die in NRW ansässig sind
  • Individuelle Weiterbildung in Niedersachsen: Förderung bis zu 3000 Euro
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Rahmenvereinbarung mit Unternehmen: Sonderkonditionen für Mitarbeiter kooperierender Unternehmen
  • Förderung durch den Arbeitgeber
  • Partner- und Gruppenstudium: Gebührenermäßigung für Ehepaare, Lebenspartner oder Gruppen ab 3 Personen
  • Freundschaftsprämie: Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen
  • In besonderen Lebensumständen wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit kann eine verzögerte Zahlung der Gebühren vereinbart werden
  • Der Lehrgang ist steuerlich absetzbar (als Werbungskosten/Sonderausgaben in unbegrenzter Höhe)